Giới thiệu về VCI

Viện nghiên cứu chiến lược nhân lực VCI là tổ chức phi lợi nhuận bắt đầu hoạt động từ năm 2005 với tư cách là tổ chức không bắt buộc và đến năm 2007 đã được chính quyền thành phố Tokyo cấp phép. Với mục tiêu chính là tìm kiếm và khai thác nguồn nhân lực Việt Nam, làm cầu nối giữa các nhà tuyển dụng Nhật Bản với lực lượng sinh viên ưu tú thuộc các khối ngành kỹ thuật Việt Nam, những sinh viên mong muốn “trở thành kỹ sư thực thụ tại Nhật Bản”. Chủ trương của VCI là đào tạo tiếng Nhật song song với việc cung cấp các kiến thức về văn hóa, xã hội Nhật Bản nhằm trang bị cho học viên những hiểu biết tổng quát về môi trường làm việc tại Nhật Bản trước khi sang Nhật Bản làm việc. VCI không chỉ có thế mạnh trong việc đào tạo tiếng Nhật trong lĩnh vực CNTT mà còn có thế mạnh trong việc đào tạo tiếng Nhật và tuyển dụng cho cả một mạng lưới hệ thống các công ty trọng yếu, các công ty công nghệ cao cho các ngành công nghiệp đặc thù trên toàn nước Nhật. Vì vậy, VCI có thể hợp tác kinh doanh trên nhiều lĩnh vực với các công ty Việt Nam hoạt động tại Nhật Bản. Đặc biệt VCI có thế mạnh hợp tác với các công ty trong ngành công nghiệp kim loại, cơ khí, điện, điện tử, chất bán dẫn,… Vào tháng 3 năm 2008, VCI đã chính thức hợp tác với trường Đại học Bách khoa Hà Nội – một trong những trường kỹ thuật đầu ngành của Việt Nam và từ tháng 4 năm 2008, hai bên đã bắt đầu phối hợp cùng thực hiện chương trình BachKhoa & VCI – Japan Programme. Đây là chương trình hợp tác phát triển nguồn nhân lực cao định hướng thị trường Nhật Bản giữa Đại học Bách khoa và Viện nghiên cứu chiến lược nhân lực VCI trong việc đào tạo và phát triển các kỹ năng, khả năng cho kỹ sư Việt Nam có thể tiếp cận, học tập và làm việc tại Nhật Bản theo các yêu cầu về tiêu chuẩn của thị trường công nghệ. Trong tương lai, 2 bên sẽ xây dựng chương trình cung cấp kỹ sư ưu tú với số lượng lớn một cách đều đặn, đáp ứng nhu cầu của các công ty Nhật Bản.

 

< Trước		Tiếp >